Jak obliczyć wymiar urlopu? [tekst]

Dwadzieścia dni czy dwadzieścia sześć? A ile dni urlopu wypoczynkowego należy się po miesiącu pracy? To wszystko łatwo obliczyć. Zobacz nasz poradnik dla zatrudnionych i zatrudniających.

 

W kodeksie pracy mamy 2 wymiary urlopów: 20 i 26 dni. Pierwszy przysługuje pracownikom ze stażem poniżej 10 lat, drugi – powyżej 10 lat. Ale liczą się nie tylko lata pracy. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się też lata ukończonych szkół – zgodnie z zasadami (uwaga: nie sumujemy okresów, tylko bierzemy pod uwagę ten najbardziej korzystny dla pracownika):

– za ukończenie zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej – doliczamy przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata (a więc 2 lub trzy lata),

– za ukończenie średniej szkoły zawodowej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,

– za ukończenie średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych – 5 lat (nie dodajemy do tego lat zawodówki!),

– za ukończenie średniej szkoły ogólnokształcącej – przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, a więc 3 lub 4 lata,

– za ukończenie szkoły policealnej – 6 lat,

– za ukończenie szkoły wyższej – 8 lat.

 

Sumujemy to wraz z okresami poprzedniego zatrudnienia, bez względu na sposób ustania stosunku pracy. Ważne: jeśli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka lub też okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

Po przepracowanym miesiącu pracownikowi należy się 1/12 rocznego wymiaru urlopu, a więc 2 dni (dla krótszego wymiaru będzie to 1,66 dnia, a dla dłuższego 2,16 dnia – obie te wartości ulegają zaokrągleniu do 2). Po dwóch miesiącach – już 2/12 itd.

 

Reklamy

Skomentuj

Wprowadź swoje dane lub kliknij jedną z tych ikon, aby się zalogować:

Logo WordPress.com

Komentujesz korzystając z konta WordPress.com. Wyloguj / Zmień )

Zdjęcie z Twittera

Komentujesz korzystając z konta Twitter. Wyloguj / Zmień )

Facebook photo

Komentujesz korzystając z konta Facebook. Wyloguj / Zmień )

Google+ photo

Komentujesz korzystając z konta Google+. Wyloguj / Zmień )

Connecting to %s